4月9日上午，重庆财经职业学院设计学院党总支副书记杨旭、学工办主任李雪坤带队一行四人到访服装学院，开展党建与学生管理工作调研交流。双方在座谈会上围绕学院党团建设、辅导员队伍建设及学生工作经验进行了深入交流与分享。服装学院党总支书记太扎姆、副书记赵爽，全体专职辅导员及专职组织员参加座谈。
会议伊始，太扎姆代表服装学院对重庆财经职业学院设计学院一行的到来表示欢迎，并简要介绍了我院参会人员构成及学院整体发展概况。杨旭也介绍了设计学院的参会团队及本次调研的目的与重点，希望通过此次交流，借鉴我院在党建与学生管理工作中的先进经验，推动双方工作共同提升。
随后，双方围绕学院发展的核心板块展开了深入交流。太扎姆、赵爽先后介绍了学院党建、学工队伍建设、团总支工作及人才培养成果，重点分享了我院在党建与业务深度融合、特色育人品牌打造、团总支工作创新等方面的实践探索。杨旭一行也详细介绍了设计学院的专业优势、学工队伍建设模式，以及近年来在党建和学生工作中取得的成效。双方围绕各自工作中的难点、痛点及创新举措进行了初步探讨，现场交流氛围热烈浓厚。
交流环节中，重庆财经职业学院设计学院专职辅导员谭小鱼围绕校级“AI+”辅导员工作室建设作经验分享。她详细介绍了工作室依托跨学科、跨专业育人团队，推动人工智能技术与思政教育深度融合的实践路径，为我院思政工作数字化转型提供了宝贵参考借鉴。
赵爽结合我院团学工作实际，作团总支工作经验分享。她从“狠抓日常管理，推动团总支工作提质增效；深融专业特色，开创团学工作新局面；科学规划布局，开启团学育人新篇章”三个方面，详细介绍了我院在团学组织建设、活动开展、品牌打造、青年学子培育等方面的具体做法，分享了我院将团学工作与专业教育深度融合、落实“三全育人”理念的实践经验，与兄弟院校探讨团学工作创新发展路径。
在自由交流环节，双方围绕团学工作管理机制、辅导员考核评价体系、专项工作推进方法、辅导员职称评定及学院特色品牌打造等核心议题展开深度研讨。双方结合各自院校实际，坦诚分享经验、交流困惑，重点探讨了辅导员“双线”晋升、考核与待遇保障等关键问题，参考相关政策要求，就如何优化辅导员激励机制、提升工作积极性、打造具有辨识度的学院育人品牌等达成诸多共识。
此次调研座谈会，搭建了院校间党建与学生管理工作交流沟通的良好平台，实现了经验共享、思路互拓、优势互补。双方均表示，将以此次交流为契机，梳理总结交流成果，借鉴彼此先进经验，结合自身学院特色，进一步优化党建与学生管理工作模式，推动党建引领下的学生工作提质增效，助力双方院校人才培养质量再上新台阶，共同为高校思想政治教育与学生管理工作创新发展贡献力量。
一审一校：刘灵馨
二审二校：赵爽
三审三校：太扎姆
