4月16日，服装学院党总支书记太扎姆，皮具制作与工艺教研室主任沈妮、辅导员郑蓉、尹凤一行开展访企拓岗专项调研，先后走访国色洗染服务有限公司，四川大东康凤鞋业，成都曼其尼鞋业有限公司三家行业重点企业，以务实举措推动“优企引才”定向访企拓岗促就业工作落地见效。
上午，调研团队到访国色洗染服务有限公司。调研团队围绕企业岗位人才需求、能力结构等核心内容，与企业负责人吴总和人资冯经理等公司骨干人员深入座谈交流，同时了解公司在岗学生工作和职业成长情况，详细询问其工作表现、岗位适配情况及职业发展规划。校企双方就2026年春季招聘达成合作共识，并结合公司发展规划和需求，围绕联合订单式培养模式展开探讨，为后续共建实习就业基地、推行“实习-毕业-就业”贯通培养模式筑牢根基。
下午，调研团队首先走进四川大东康凤鞋业，实地探访企业“精益”工厂，深入生产一线观摩生产线智能运作流程及先进生产标准。大东康凤鞋业有限公司总经理钱昭迪详细介绍了企业工厂运营中，对鞋品制作生产中数字化技术、智能生产管理、品质控制等岗位的人才需求标准与能力结构要求。调研团队重点围绕复合型技术技能人才的培养路径、校企合作方向听取企业建议并初步达成实习实训基地意向。
随后，调研团队前往成都曼其尼鞋业有限公司，重点了解企业近两年用人需求变化趋势，细致梳理岗位能力核心要求。企业方表示，当前迫切需求设计研发、生产管理等岗位的复合型人才，着重强调基础素养和创新能力是岗位胜任的核心要素，希望与学院进一步加强实践教学、岗位能力培养等方面的合作联动，实现人才培养与企业需求同频共振。
服装学院通过深入行业重点企业交流，精准把握了人才需求脉搏，为优化课程体系、强化实践教学环节、扩大优质岗位供给提供了有力支撑。下一步，学院将把访企拓岗纳入常态化、制度化轨道，建立动态工作台账与定期回访机制。同时，紧密对接产业发展趋势，持续深化产教融合与校企协同育人，切实推动人才培养与就业有机衔接，全力保障毕业生实现更充分、更高质量就业，让学校的温暖关怀真正覆盖每一位学子。
撰稿：郑蓉
一审一校：刘灵馨
二审二校：赵爽
三审三校：太扎姆
