为加强学院师资队伍建设，深入了解青年教师发展需求，服装学院于3月24日召开2025—2026学年第二学期青年教师座谈会。院长吴杰主持会议，青年教师代表唐莹、高钰佳、毛雨曦、王一乔、侯金玥、周怡江、刘静、沈颖、郑婧洋等参会。
吴杰指出，青年教师的成长关乎学院未来。面对当前工作环境与以往“同住同乐”紧密交流模式的变化，学院希望通过定期座谈会搭建沟通桥梁，增进青年教师之间的了解与合作，弥补团队建设中的短板。他鼓励大家围绕个人基本情况与专长、双高任务等重大工作承担情况、未来职业发展规划等方面畅所欲言。
与会青年教师依次发言，分享了各自的求学背景、专业特长等内容，并就科研能力提升、专业方向转型、“双高”项目建设、优质职业本科创建等方面的问题进行探讨。结合青年教师的发言内容，吴杰强调，学校升本后，原有专科专业方向将逐步融入本科课程体系，他鼓励青年教师特别是专业方向较为局限的教师提早规划、主动应变。此外，他还建议青年教师积极利用“挂职锻炼”等机会深入企业一线，在提升实践能力的同时，紧扣学校发展需求深化校企合作，为学院引入更多资源与项目，切实推动产教融合。
吴杰表示，学院将持续通过“教师精准提升计划”等举措，为教师的职业发展提供方向性指导，助力大家明晰发展路径，为青年教师成长营造良好氛围。本次座谈会增进了学院对青年教师以及青年教师之间的了解，帮助青年教师进一步明晰发展方向、凝聚了青年教师的发展共识。服装学院将持续搭建成长平台，助力青年教师与学院事业同向同行、高质量发展。
撰稿人：许泽东 一审一校：许泽东 二审二校：王禹 三审三校：吴杰
